Open sollicitatie

Geen vacature die helemaal past, maar wel zin om mee te bouwen aan software die er echt toe doet? Een open sollicitatie bij Camas IT is altijd welkom!

Wie zijn wij?

Bij Camas IT draait het om mensen. Niet alleen in de software die we maken, maar vooral in hoe we met elkaar omgaan. We zijn een club die echt gelooft dat technologie mensen vooruit kan helpen.

Onze missie? Mogelijk maken dat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. We begrijpen heel goed dat ons aandeel daarin niet doorslaggevend is. Uiteindelijk gaat het om de dynamiek tussen werkgever, medewerker en arbodienst. Maar dat maakt onze positie als softwarebouwers juist zo mooi.

Onze bijdrage aan die dynamiek zit hem in innovatieve technologie die het hele verzuimproces versnelt en verbetert. We zorgen ervoor dat alle betrokkenen over de juiste en relevante informatie beschikken op het moment dat ze het nodig hebben. Onze techniek bepaalt waar de aandacht naartoe moet en wat geen prioriteit heeft, zodat de dossiers worden opgepakt die er echt toe doen. Bij Camas werk je mee aan het ontwikkelen van deze technieken die het verschil maken.

Wie zoeken we?

Of je nou developer, consultant, data-analist, projectleider, designer, tester, net afgestudeerd of ervaren professional bent, als je energie krijgt van het mogelijk maken van oplossingen, dan willen we je graag leren kennen. We houden bewust geen scherpe profielen aan, want de beste matches ontstaan vaak onverwacht. We herkennen onszelf in mensen die:

• nieuwsgierig blijven;

• mensgericht denken;

• samenwerken waarderen;

• en echt impact willen maken.

Wat bieden wij jou?

Bij ons jonge en dynamische IT-bedrijf draait alles om een unieke werkcultuur waarin groei en ontwikkeling centraal staan. We zijn trots op onze platte organisatiestructuur met weinig hiërarchie. We hebben een enthousiast en betrokken team van bijna 100 mensen dat zijn kennis en ervaring graag met je deelt.

In 2025 stonden we bovendien in de finale van de verkiezing Meest Sociale Ondernemer. Een mooie bevestiging van onze aanpak: kansen bieden aan ons talent, inclusiviteit bevorderen en gericht investeren in onze medewerkers. Die waardering zie je terug in alles wat we doen; ook in jouw werkdag.

Je inwerkperiode start met een kick-off: een kennismakingsochtend voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend ontvang je alles wat je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten in je nieuwe functie! Wat betreft secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we meer dan alleen het standaardpakket. Hierbij kan je denken aan:

• Een dertiende maand als blijk van waardering en voor extra financiële zekerheid.

• Maar liefst 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, omdat een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

• Opleidingen, workshops en trainingen die jouw ontwikkeling versnellen.

• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma, zodat je zowel fysiek als mentaal fit blijft.

• Leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, omdat plezier en verbondenheid bijdragen aan een fijne en succesvolle werkomgeving.

Je start bij Camas IT

Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s van Camas IT en onze zusterbedrijven (Perspectief, Steg Werkt, Spring etc.). Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. We zorgen ervoor dat je zacht landt en je snel thuis voelt bij Camas IT.

Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.

Meer informatie?

Neem dan telefonisch contact op via 0341 438700. Voor meer informatie over onze organisatie, de visie en de missie kun je terecht op onze website.